Oppo Brothers Ice Cream wordt een B Corp!

Toen we bijna 10 jaar geleden met Oppo begonnen, wilden we laten zien dat het mogelijk was om een ambachtelijk, heerlijk, met Great Taste bekroond ijsje te maken met een fractie van de calorieën, suiker en over het algemeen ongezonde ingrediënten die je in een kuipje van het normale spul vindt. We wilden een lekker ijsje maken dat beter is voor de gezondheid en het milieu, en een bedrijf opbouwen dat niet alleen winst, maar ook mens en milieu hoog in het vaandel heeft.


Toen we over B Corp hoorden, zagen we dat dit een kader was dat ons in staat zou stellen om gefocust te blijven, verbeterpunten aan te geven en het voelde gewoon als het juiste om te doen.

Zoals u wellicht weet, beoordeelt B Corp de prestaties van een bedrijf op basis van vijf hoofdcategorieën: bestuur, werknemers, klanten, gemeenschap en milieu, met een minimum van 80 punten. Ze bekijken je door een microscoop, om er zeker van te zijn dat je voldoet aan de hoogste normen van sociale en milieuprestaties.

Maar we lazen dat hoewel meer dan 100.000 bedrijven zich hebben ingeschreven voor de B Corp Impact Assessment, er wereldwijd slechts 3.500 zijn geslaagd en gecertificeerd, wat een moeilijk slagingspercentage is! Om dit te halen is misschien moeilijk, maar het zou de moeite waard zijn.

We zijn niet perfect en hebben nog een lange weg te gaan, maar we zijn ongelooflijk blij om u te vertellen dat we zijn gecertificeerd en zijn nu een officiële, bonafide B Corp.

Het is een grote motiverende moeder van een mijlpaal op onze reis om een beter bedrijf te zijn voor mens en planeet!

Deze certificering heeft ons allemaal een extra stimulans gegeven om door te gaan met waar we mee bezig zijn, door een werkplek te creëren waar allerlei soorten mensen kunnen gedijen; door onze activiteiten en logistiek te optimaliseren om onze koolstofuitstoot te verminderen; door gebruik te maken van duurzaam verkregen, recyclebare folievrije FSC-verpakkingen (waarbij we drie bomen planten voor elke boom die we gebruiken); door onze ingrediënten op ethische wijze in te kopen; door gebruik te maken van processen die ons water- en energieverbruik verminderen; door voedselverspilling tot een minimum te beperken en door dingen te doen zoals tree60, ons doel om tegen het einde van 2023 60.000 bomen te planten (we hebben er al 15.000 geplant en we groeien, let op de woordspeling!).

Dank aan Sally, Sophie, Matt, Marcel en Silvia in het bijzonder, maar aan het hele team van Oppo voor het bereiken van deze mijlpaal en voor het altijd streven naar een beter bedrijf.


Als u dit leest en u werkt voor een bedrijf dat een B-Corporatie wil worden, wees dan voorbereid op een of twee onverwachte tegenstanders binnen of buiten uw bedrijf, die u misschien sterk zullen afraden om een certificering na te streven omdat het u op de een of andere manier zou afleiden van de enige doelstelling die u volgens hen moet hebben, namelijk alleen maar het leveren van waarde voor de aandeelhouders. Zij zouden kunnen zeggen dat u zich in een economische recessie waarin de marges steeds kleiner worden, moet concentreren op uw breiwerk en op het maken van winst. Maar het meer dan gemiddelde commerciële succes van onze meer dan 700 collega B Corps in het Verenigd Koninkrijk toont aan dat het niet alleen een stuk makkelijker is om 's morgens op te staan en naar je werk te gaan, maar dat het ook als neveneffect heeft dat het meer aandeelhouderswaarde oplevert als je je in je bedrijf niet alleen op mensen en de planeet richt, maar ook op winst.

We zijn erg blij om iedereen die dit leest te ondersteunen die geïnteresseerd is in het worden van een B Corp - we zijn ook bijna aan het begin van onze reis, maar als we kunnen helpen zullen we dat doen. Onze ervaring is dat hoe eerder je begint, hoe gemakkelijker het is en de beste manier om positieve verandering teweeg te brengen is om het model te zijn voor anderen, dus ga ervoor, je hebt niets te verliezen!